P- Estive envolvido num acidente de trabalho há algumas semanas, mas continuei a trabalhar em tarefas ligeiras. Acabei de descobrir que preciso de uma cirurgia ao joelho e vou estar afastado do trabalho durante algum tempo. O meu empregador sugeriu que eu solicitasse um pedido de incapacidade de curta duração em vez de procurar um pedido de indemnização laboral. Não sei o que fazer.

R- Se o seu acidente for o resultado de um acidente de trabalho, então deverá pedir benefícios de indemnização laboral em vez de benefícios de invalidez de curta duração. Os benefícios por incapacidade de curta duração são geralmente para condições médicas que não têm nada a ver com o trabalho. O seguro de invalidez de curta duração apenas cobrirá a sua perda de rendimentos. Não cobrirá o seu tratamento médico. Além disso, a cobertura de invalidez de curta duração está limitada a 3 ou 6 meses. Sugiro que contacte um advogado experiente em direito do trabalho.