New Bedford, 12ago2026 — A Administração Healey-Driscoll anunciou recentemente a atribuição de 15,5 milhões de dólares em subvenções no âmbito da Iniciativa de Formação Técnico-Profissional (CTI, na sigla em inglês) a 24 organizações, com o objetivo de formar 1.636 indivíduos para carreiras de elevada procura nos setores dos ofícios qualificados, da construção e da indústria transformadora em todo o estado de Massachusetts. A administração concedeu ainda uma subvenção de planeamento a uma organização para apoiar a conceção e o desenvolvimento de um futuro programa de formação CTI.

«Os empregadores de Massachusetts precisam de trabalhadores qualificados, e há pessoas em todo o nosso estado à procura de bons empregos que possam sustentar as suas famílias», declarou a governadora Maura Healey. «A Iniciativa de Formação Técnico-Profissional reúne essas duas necessidades, proporcionando às pessoas formação prática para carreiras com grande procura e ajudando as nossas empresas a encontrar o talento de que precisam para crescer.»

«Existem muitas pessoas prontas para dar o passo seguinte nas suas carreiras, mas que necessitam da formação e da oportunidade certas para lá chegar», afirmou a Vice-Governadora Kim Driscoll. «Estes programas oferecem aos adultos uma via direta para carreiras de qualidade, ao mesmo tempo que capacitam a mão de obra qualificada que mantém Massachusetts competitivo.»

O programa CTI estabelece parcerias com Escolas de Ensino Técnico-Profissional (CTE) para proporcionar a formandos adultos — especialmente indivíduos desempregados ou subempregados pertencentes a populações sub-representadas — formação profissional e competências técnicas adequadas às necessidades dos empregadores de Massachusetts. A Commonwealth Corporation, uma agência semipública afeta ao Gabinete Executivo do Trabalho e Desenvolvimento da Mão de Obra (EOLWD), é responsável pela administração do programa CTI. Em parceria com o Gabinete Executivo da Educação (EOE), a iniciativa transforma as escolas técnico-profissionais do estado em «Institutos Técnico-Profissionais» a funcionar em três turnos diários para programas de capacitação nas áreas dos ofícios qualificados, construção e indústria.

No mês de dezembro passado, a Administração Healey-Driscoll assinalou cinco anos da Iniciativa de Formação Técnico-Profissional. Com este anúncio, o investimento total da Administração no CTI ascende a 68,4 milhões de dólares desde janeiro de 2023, elevando o financiamento global do programa para 81,8 milhões de dólares desde o seu lançamento em 2020. Entre os programas concluídos, 85% dos participantes terminaram a formação e 84% dos diplomados conseguiram obter emprego após a conclusão do curso. Até à data, o CTI já apoiou mais de 6.500 participantes em todo o estado e envolveu cerca de 800 empregadores para alinhar os currículos pedagógicos e proporcionar mentoria e oportunidades de carreira.

A Secretária do Trabalho e Desenvolvimento da Mão de Obra, Lauren Jones, fez o anúncio na Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School, em New Bedford. A instituição recebeu 530.000 dólares para formar 50 participantes nas áreas de Tecnologia Automóvel, Artes Culinárias, AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado), Bate-Chapas e Pintura Automóvel e Técnicos de Motores Diesel.

«A CTI é uma das nossas ferramentas mais robustas de desenvolvimento da mão de obra para ligar talentos para rentabilizar diretamente as formações que conferem qualificações reconhecidas pela indústria e oportunidades de emprego», destacou a secretária Lauren Jones. «Estes investimentos abrem portas a adultos desempregados e subempregados, fortalecem as redes regionais de talento e garantem que as empresas dispõem da mão de obra qualificada de que necessitam hoje e no futuro.»

«A CTI reflete o nosso compromisso em tornar a educação técnico-profissional de elevada qualidade acessível a mais formandos», referiu o Secretário da Educação, Steve Zrike. «Ao alargar a aprendizagem além do horário escolar tradicional, estamos a criar novas oportunidades para que os adultos adquiram competências e qualificações que abrem portas a carreiras compensadoras e a uma maior mobilidade económica.»

«A educação técnico-profissional transforma vidas e é uma honra alargar esta oportunidade para além da nossa população escolar tradicional», declarou Michael P. Watson, Diretor-Geral da Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School. «Trabalhando ao lado da Commonwealth Corporation, da MassHire, dos nossos empregadores regionais e parceiros comunitários, orgulhamo-nos de expandir o acesso à formação técnica para adultos na nossa região.»

«A CommCorp felicita as 24 entidades beneficiárias e agradece o seu trabalho na ligação de formandos adultos a formações práticas, credenciais reconhecidas e vias diretas para carreiras em expansão», afirmou Molly Jacobson, Presidente e CEO da Commonwealth Corporation.

Este investimento junta-se aos esforços mais amplos da Administração Healey-Driscoll para expandir o ensino técnico e criar novas oportunidades de emprego. No início do ano, a governadora Healey tinha já anunciado 70 milhões de dólares para modernizar e expandir programas técnico-profissionais em 28 escolas, criando 2.500 novas vagas.

Entidades Beneficiárias das Subvenções de Implementação (11.ª Fase):

• Blackstone Valley Vocational Regional School District (Upton): $880.000 para 84 participantes (Carpintaria, Bate-Chapas, Tecnologia Automóvel, Culinária, Eletricidade, AVAC, Canalização, Fabrico Avançado).
• Cidade de Attleboro / Attleboro Public Schools (Attleboro): $1.000.000 para 144 participantes (Setor Automóvel, Carpintaria, Eletricidade, AVAC, Canalização, Soldadura).
• Cidade de Boston / Madison Park Technical Vocational High School (Boston): $300.000 para 30 participantes (Carpintaria).
• Cidade de Everett / Everett Public Schools (Everett): $400.000 para 36 participantes (Artes Culinárias).
• Cidade de Northampton / Smith Vocational and Agricultural High School (Northampton): $210.000 para 20 participantes (Eletricidade).
• Cidade de Salem / Salem Public Schools (Salem): $250.000 para 24 participantes (Carpintaria).
• Cidade de Somerville / Somerville Public Schools (Somerville): $760.000 para 72 participantes (Eletricidade, Tecnologia Automóvel).
• Essex North Shore Agricultural and Technical School District (Hathorne): $1.280.000 para 128 participantes (Técnico Automóvel, Manutenção de Imóveis, Carpintaria, Operador CNC, Eletricidade, Eletromecânica, AVAC, Canalização, Soldadura).
• Greater Lawrence Regional Vocational Technical School District (Andover): $824.000 para 88 participantes (Fabrico Avançado, AVAC, Tecnologia Automóvel, Eletricidade, Canalização, Soldadura).
• Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School (New Bedford): $530.000 para 50 participantes (Tecnologia Automóvel, Artes Culinárias, AVAC, Bate-Chapas, Técnico Diesel).
• Minuteman Regional Vocational Technical School District (Lexington): $360.000 para 36 participantes (Carpintaria, Canalização, Soldadura).
• Montachusett Regional Vocational Technical School (Fitchburg): $360.000 para 36 participantes (Soldadura, Técnico de Manutenção Geral e Edifícios, Culinária).
• Nashoba Valley Technical High School (Westford): $800.000 para 80 participantes (Tecnologia de Fabrico Avançado, Tecnologia Automóvel, Carpintaria, Soldadura).
• Northern Berkshire Regional Vocational School District / McCann Technical School (North Adams): $626.694,36 para 70 participantes (Tecnologia de Fabrico Avançado, Tecnologia Automóvel, Carpintaria, Soldadura).
• Northeast Metropolitan Regional Vocational School District (Wakefield): $540.000 para 50 participantes (Canalização).
• Old Colony Regional Vocational Technical High School District (Rochester): $310.000 para 30 participantes (Carpintaria, Soldadura).
• Pathfinder Regional Vocational Technical High School District (Palmer): $529.944,66 para 52 participantes (Bate-Chapas e Pintura Automóvel, Carpintaria).
• Pittsfield Public Schools / Taconic High School (Pittsfield): $606.815,50 para 60 participantes (Operador de Máquinas CNC, Soldadura, Bate-Chapas, Jardinagem e Operação de Equipamentos).
• Southern Worcester Regional Vocational School District / Bay Path Regional Vocational Technical High School (Charlton): $1.179.999,58 para 118 participantes (Bate-Chapas, Tecnologia Automóvel, Manutenção de Edifícios, Artes Culinárias, Mecânica Diesel, Eletricidade, AVAC, Indústria, Soldadura).
• South Middlesex Regional Vocational School District / Keefe Regional Technical School (Framingham): $480.000 para 48 participantes (Eletricidade, AVAC/Técnico de Queimadores de Óleo, Canalização Nível 1).
• Taunton High School (Taunton): $210.000 para 20 participantes (Construção e Artes Culinárias).
• Tri-County Regional Vocational Technical School District (Franklin): $1.000.000 para 140 participantes (AVAC, Soldadura, Carpintaria, Artes Culinárias, Eletricidade, Canalização, Tecnologia Automóvel).
• Upper Cape Cod Regional Vocational Technical School (Bourne): $1.209.987,17 para 120 participantes (Setor Automóvel, Artes Culinárias, Tecnologia Marítima, Canalização).
• Whittier Regional Vocational Technical High School (Haverhill): $826.300 para 100 participantes (Fabrico Avançado, Bate-Chapas, Soldadura, Eletricidade, Canalização, Artes Culinárias, Carpintaria, Trabalhador de Construção Civil).